MODELES DE CURRICULUM-VITAE

1-   IDENTIFICATION

 

 

NOM et PRENOM	:Jean Michel
DATE DE NAISSANCE	:22 mai 1980
NATIONALITE	:Ivoirienne
PROFESSION	: Sociologue
FONCTION ACTUELLE	: Expert local – Chargé des opérations de Projet de Lutte contre……………..
TELEPHONE	: Cel.: (225) XX XX XX XX / Dom : (225) XX XX XX XX

2-   EDUCATION 

 

 

ANNEES	INSTITUTION	DIPLOMES OBTENUS
2000	Université de Cocody d’Abidjan	Maîtrise de Sociologie du Développement Rural
1999	Université de Cocody d’Abidjan	Licence en Sociologie
1996	Lycée Moderne d’Abidjan	Baccalauréat série A2

 

 

 

3-    3 FORMATIONS / SEMINAIRES
Du 28 Mai au 01 Juin 2007	·          Formation sur la gestion financière et technique des projets de développement au Mali
DU 10 Juillet au O4 Aout 2006	·         Formation des partenaires locaux aux techniques de montage de micro projets en faveur des enfants victimes de pires formes de travail dans les départements de Daoukro, Abengourou, Soubre, Oumé
13 Avril 2006	·         Atelier de capitalisation et évaluation finale du projet Ouest Africain de prévention et de lutte contre le travail abusif des enfants (BIT - Abidjan)
25 Aout au 12 Sept 2005	·         Formation des partenaires locaux aux techniques d’animation et de sensibilisation communautaire dans le cadre de la mise en œuvre du projet de lutte contre les pires formes de travail des enfants à Oume.
01 au 03 Déc. 2004	·   Participation en tant que consultant à l’atelier de validation du plan directeur national de Lutte contre la Traite et les pires formes du Travail des Enfants organisé par le Ministère de la Fonction Publique et de l’Emploi (Grand-Bassam).
27 Sept au 25 Oct 2004	·   Evaluation d’impact des actions menées par les ONGs financées dans le cadre du projet GTZ/ LTTE.
19 Juillet au 23 Août 2004	·   Réalisation d'un diagnostic organisationnel de 50 ONGs intervenant dans le domaine de la Lutte contre la Traite et les pires formes de Travail des Enfants, dans le cadre du projet (GTZ/ LTTE).
03 au 06 Fev 2004	·   Evaluation des activités du projet « appui à la création et la gestion de micro projet pour l’insertion socio économique et professionnelle des enfants et jeunes en stratégie de survie à Abidjan » pour le compte de l’ONG Bureau International Catholique pour l’Enfance (BICE).
26 au 29 Janv 2004	·   Formation à « la comptabilité simplifiée » de 25 Jeunes en difficultés, bénéficiaires du projet de réinsertion économique de l’ONG communauté ABEL de Grand Bassam.
26 Nov 2003 au 03 Janv 2004	·   Formation de 100 jeunes filles professionnelles du sexe ou susceptibles de l’être à  « la comptabilité simplifiée et la gestion coopérative » pour le compte de l’ONG Côte d’Ivoire Prospérité.
07 au 08 Nov 2003	·   Suivi évaluation des activités génératrices réalisées par les 25 bénéficiaires du projet de réinsertion économique de l’ONG Communauté  Abel de Grand-Bassam.
Du 1er au 31 Mars 2000	·         Séminaire international de perfectionnement  sur le pilotage des opérations de développement organisé par le CNEARC à Montpellier (France).
Janvier-Février 2000	·         Séminaire international de formation sur la mobilisation et la gestion des Ressources Humaines et Financières au sein des associations et coopératives organisé par la DSE / ZEL à Djamena (Tchad).
Décembre 1999	·         Séminaire international de perfectionnement sur la gestion appropriée des coopératives des petits exploitants agricoles (GACOPEA) organisé par la DSE/ZEL à Munich (Allemagne).

4 - PRINCIPALES QUALIFICATIONS

 

 

5 - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES A LA MISSION

 

 

Date	Depuis Septembre 2009 à Juillet 2010
Employeur	Coopération Technique Allemande (GTZ)
Lieu	Abidjan
Poste	Expert local – chargé des opérations du Projet de lutte contre la traite et les pires formes de travail des enfants (LTTE)
Description	- Mettre en place un guide pour l’identification, la formulation et le suivi des micro projets. - Impliquer les partenaires et acteurs du projet dans l’élaboration et la mise en œuvre des micro projets d’insertion socio économiques. - Renforcer les capacités techniques et de gestion des partenaires du projet. - Assurer le suivi rapproché des dits partenaires dans la gestion des ressources mises à leur disposition pour la mise en œuvre des micro projets liés à la protection des enfants en difficulté. - Veiller à la régularité et à la fiabilité des informations diffusées par les partenaires. - Contribuer à l’information, la sensibilisation et la mobilisation des communautés sur les enjeux du projet. - Identifier et proposer des actions à entreprendre en vue de dynamiser les stratégies, les approches en matière de réinsertion socio économique. - Produire des rapports périodiques et les rapports de mission.
Langue de travail	Français

6 – AUTRES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

 

 

Date	Juin 2009 – Aout 2009
Employeur	Cabinet d’Appui au Développement Rural (CADER)
Lieu	Korhogo - Abidjan
Poste	Directeur
Description	- Mise en œuvre de la composante pastorale du Programme National de gestion de l’espace Rural (PNAGER – NORD). - Mise en place d’une stratégie de communication avec les partenaires au développement. - Recherche de marchés et sous-traitance des projets de formation avec les partenaires. - Réalisation des études diverses et des programmes de formation. - Coordination et suivi évaluation des activités.
Langue de travail	Français

Date	Mars 2008– Juin 2009
Employeur	Association Française des Volontaires du Progrès (AFVP)
Lieu	Korhogo
Poste	Coordinateur du Programme National de Gestion de l’Espace Rural (PNAGER-Nord)
Description	- Conception et mise en œuvre de la stratégie de gestion durable et concertée des espaces agro-sylvo pastoraux. - Coordination des activités à la gestion de l’espace Rural - Renforcement des capacités techniques et organisationnelles des associations villageoises et inter-villageoises et de développement. - Appui à la mise en place des associations pastorales dans le département de Korhogo. - Appui à la redynamisation des comités de gestion des barrages agro-pastoraux. - Analyse des capacités des populations à gérer de façon concertée les ressources agro-pastorales. - Concevoir des outils de règlement consensuels des conflits - Elaboration des rapports techniques et financiers mensuels et semestriels
Langue de travail	Français

Date	Janvier 2005 – Mars 2008
Employeur	Coopération Technique Allemande (GTZ) / dans le cadre du Projet de Stabilisation des Systèmes de Production Agricole dans la Région Est).
Lieu	Abengourou
Poste	- Assistant du volet approvisionnement et commercialisation. - Responsable du programme riverain GTZ / PROSTAB/ SODEFOR.
Description	- Planification participative des activités avec les groupes bénéficiaires. - Elaboration d’un concept de la sensibilisation des populations rurales dans les zones périphériques des forêts classées - Elaboration d’une stratégie de réinsertion et de réintégration socio économique des exploitants clandestins - Mise en place d’un système d’approvisionnement des intrants. - Mise en place d’un réseau de maraîchers et vivriers dans la zone d’intervention du projet. - Développement d’autres filières économiques au profit des exploitants clandestins. - Elaboration et diffusion d’un programme de formation et d’animation pour les agents du projet et des exploitants clandestins
Langue de travail	Français – Agni - Dioula

Date	Novembre 2004 – Décembre 2005
Employeur	Coopération Technique Allemande (GTZ) dans le cadre du Projet de Développement Rural du Département de Boundiali
Lieu	Boundiali
Poste	Responsable du volet appui aux groupements.
Description	- Elaboration d’un manuel didactique sur l’activité de commercialisation des produits vivriers. - Elaboration et diffusion d’un programme de formation aux techniques commerciales. - Conception des outils de suivi de la gestion de l’activité vivrière. - Formation des agents du projet aux techniques d’animation et de communication
Langue de travail	Français

Date	Juin 2002 – Octobre 2004
Employeur	SOCODEVI (ONG Canadienne) dans le cadre du projet d’appui aux coopératives agricoles.
Lieu	Oumé
Poste	Conseiller coopératif auprès de l’Union des Coopératives agricoles d’Oumé (UCAO)
Description	- Réalisation de diagnostics organisationnels de la coopérative. - Conception et diffusion des programmes de formation, d’animation des coopératives. - Elaboration des procédures de gestion comptable et administrative. - Mise en place d’un système de communication dans l’entreprise coopérative. - Formation des membres du Conseil d’Administration et des employés aux techniques de communication.
Langue de travail	Français

Date	Février 2000 – Mai 2002
Employeur	Croix Rouge dans le cadre de l’Opération des réfugiés du Libéria
Lieu	Guiglo -Tai
Poste	Assistant Technique
Description	- Améliorer les conditions sociales et économiques d’intégration des jeunes réfugiés Libériens. - Mettre en œuvre des programmes d’insertion socio économique pour les réfugiés. - Développer et animer des programmes d’animation et de sensibilisation des populations locales dans la zone d’accueil
Langue de travail	Français - Anglais

LANGUES	Parler	Lire	Ecrire
Anglais	Bon	Bon	Bon
Français	Excellent	Excellent	Excellent

INFORMATIQUES (logiciels maitrisés) : Word – Excel – Outlook - internet

Permis de conduire : A B C D

Je certifie sincère l’exactitude des informations mentionnées ci-dessus.

 

M. Jean Michel