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melystan - f.sa.sha


 A LA DECOUVERTE DE LA FONDATION SAPHIR SHALOM

                       QUI EST LA F.SA.SHA?

I-  PRÉSENTATION (GENERALITE – PRINCIPES - OBJECTIFS)

 

1- GENERALITE

1.1-Contexte

 

La situation socio-économique des pays en développement, particulièrement les pays Africains au Sud du Sahara, devient de plus en plus insupportable. Le chômage des jeunes demeure, chaque jour un plus, un problème préoccupant. A cela il faut ajouter l’inadéquation entre formation et emploi. Ce qui raréfient de plus les emplois, d’où la rude compétition des jeunes, chaque jour à la recherche d’un premier emploi. À la vue de cette situation nous disons qu’il faut changer de cap et de stratégies.

 

En effet, bien de jeunes ont compris la nécessité de se mettre à leur compte. C’est une des voix, sinon la seule crédible, pour sortir de la situation actuelle. C’est pour cette raison que depuis une dizaine d’années déjà, on peut assister à l’émergence de jeunes opérateurs en Afrique.

Mais ces derniers se heurtent très souvent aux problèmes de financements, pour que leurs projets voient le jour.


Il faut le souligner un nouvel ordre économique souffle sur l’Afrique, avec des jeunes qui ont une autre vision de l’avenir de leur pays, un avenir basé sur l’entreprise individuelle. Cependant ils ont besoin d’un coup de pousse. Ce qu’envisage de faire la Fondation Saphir Shalom.

 

 

1.2- Constitution

La Fondation Saphir Shalom est régit par les dispositions de l’article 37 de la loi 60-315 du 21 Septembre 1960, relatifs aux mouvements et associations de la république de Côte d’Ivoire.

Elle a été créée le Lundi 28 Mars 2005 à Yopougon (Abidjan) République de Côte d’Ivoire.

Elle est apolitique et confessionnelle. Son siège social est situé au sein de la Paroisse St Pierre de Niangon Sud. Et elle a une durée de vie illimitée.

Elle a pour mission d’aider les jeunes chrétiens à s’insérer dans le tissu social.

 

 

1.3- L’idée de création de la Fondation Saphir Shalom

L’idée de créer une structure d’aide aux jeunes chrétiens est partie des constats suivants :

- Le chômage et le manque de formation professionnelle des jeunes constituent un problème    

   social préoccupant dans notre pays. Car sans emploi, les jeunes forment des bandes de 

   pillards ou rejoignent les milices.

- De plus la hausse du chômage et le ralentissement des activités économiques engendrent un

   déséquilibre croissant et persistant du marché du travail. La population active elle augmente

   régulièrement et l’emploi lui stagne.

- En Côte d’Ivoire plus de 50% des jeunes sont sans emploi. Ce fort taux de chômage est un

   problème à la fois économique et social préoccupant, dans la mesure où il s’accompagne

   d’un développement de la précarité, de la pauvreté et de l’exclusion.  

- L’Etat qui était le principal pourvoyeur d’emplois, depuis plus d’une décennie, ne peut plus   

   jouer ce rôle, faute de moyens.

 

La progression de façon exponentielle du taux de chômage dans le milieu des jeunes. Ces derniers se trouvent donc désemparés face à leur avenir.

Pour résoudre ce problème la Fondation Saphir Shalom initiée un programme d’insertion conforment à ses principes, ses objectifs, et ses moyens d’actions.

 

 

2- PRINCIPES

2.1- But non lucratif

La Fondation Saphir Shalom est une structure à but non lucratif; en ce sens que les excédents des manifestations sont réutilisés conformément aux objectifs de la fondation.

 

2.2- Adhésion volontaire

L’adhésion à la Fondation Saphir Shalom est volontaire et individuelle.

 

2.3- Fonctionnement démocratique et participatif

Chaque membre participe aux différentes prises de décision par le biais des organes.

Chaque membre à un droit de regard et d’accès à l’information.

 

2.4- Engagement solidaire

L’entraide au sein de la Fondation Saphir Shalom est consciente et volontaire.

 

2.5- Autonomie et indépendance

L’administration de la Fondation Saphir Shalom est libre. Cependant elle se fait dans le strict respect des règles prudentielles.

 

 2.6- Bénévolat

Les fonctions au niveau  de la Direction Générale sont gratuites. Les membres de la Direction Générale sont des bénévoles. Cependant il n’est pas exclut la possibilité d’indemnisation et de gratification des membres de la Direction Générale.

 

2.7- Esprit

L’esprit de la Fondation est celui du Christ, avoir un monde où le maître mot est l’amour du prochain.

 

2.8- Devise

La Fondation Saphir Shalom s’est donnée comme devise : TRAVAIL, REUSSITE, CHARITE

 

 

3- OBJECTIFS

 (Epanouissement des membres et amélioration de leur condition de vie.)

Les objectifs de la Fondation Saphir Shalom  sont la transmission de la bonne nouvelle du Christ aux hommes de notre temps (l’Evangélisation) d’une part et l’aide aux jeunes chrétiens à s’insérer dans la vie active d’autre part. Tout cela, en vue de leur épanouissement spirituel, moral et économique.

 

 

II- MOYENS D’ACTION

Au niveau de l’évangélisation nous avons Comme d’action:

L’organisation de campagne d’évangélisation

Des concerts d’évangélisation

Des veillées d’évangélisation

Des journées de la dîme.

 

Au niveau des actions sociales nous avons :

- Un programme d’insertion des jeunes sans emploi.

A travers ce programme il s’agit pour la Fondation Saphir Shalom de s’engager à aider les jeunes chrétiens à s’insérer dans le tissu social par la création de PME et de PMI.

En effet la Fondation Saphir Shalom octroie aux jeunes chrétiens en difficultés d’insertion sociale et professionnelle des aides financières, appelée fonds d’aide aux jeunes (FAJ).

 Les FAJ interviennent sous formes d’une aide financière pour aider à la réalisation d’un projet d’insertion. Ou sous forme d’actions d’accompagnement du jeune dans sa démarche d’insertion.

 

- Un programme d’éducation

Ce programme est l’avant-garde  du programme d’insertion. Il permet à l’inséré potentiel d’avoir une formation professionnelle qualifiante s’il ne l’a pas et aussi de s’initier à la création de projets bancables. 

 

 

III- ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT

1- Architecture institutionnelle

L’architecture institutionnelle de la Fondation Saphir Shalom est à trois (3) niveaux. :

- L’Assemblée Générale (AG)

- La Direction Générale (DG)

- L’Auditeur Interne (AI)

 

2- Fonctions

2.1- L’AG

Elle est composée des membres de la Fondation Saphir Shalom.

Elle est l’organe de décision par conséquent elle définit la politique générale de gestion.

Elle délègue ses pouvoirs à la Direction Générale en ce qui concerne les actes de gestion.  

Elle se réunit une (1) fois par an en session ordinaire.

 

2.2- La DG

Elle est l’organe d’exécution de la Fondation Saphir Shalom.

Elle exerce les pouvoirs qui lui sont délégués par l’Assemblée Générale.

Composition de la Direction générale

Un président

Un vice président charge de l’Evangélisation

Un vice président charge des Affaires Sociales

Un vice président charge des  Affaires Extérieures

Un vice président charge de la Communication

Un Directeur à l’insertion

Un Directeur Marketing

Un Directeur Financier

Un Directeur Technique

Un Secrétaire Général

Un Secrétaire Général Adjoint chargé de la documentation

 

2.2- L’AI

L’Auditeur Interne est l’organe de contrôle et de surveillance des actions de la Fondation.

Il contrôle la gestion technique et financière de la Fondation.

La Fondation Saphir Shalom a la possibilité d’avoir recourt aux services d’audite externe.

 

 

IV- DISPOSITIONS FINANCIERES

1- Types de ressources

Les ressources de la Fondation Saphir Shalom sont entre autres les droits d’adhésions, les cotisations des membres, les subventions, les dons et legs, les produits des collectes et autres manifestations, les produits résultants des activités de la Fondation Saphir Shalom. Et toutes les autres ressources non interdites par la loi et l’Eglise.

 

 

2- Règles de gestion

Les fonds de la Fondation Saphir Shalom sont déposés sur un compte dans un établissement financier.

Dans sa gestion financière, la Fondation Saphir Shalom doit disposer d’une marge financière de sécurité garantie. A cet effet  une réserve de sécurité de 15% est instituée sur toute entrée de fond.

 

 

V- RELATION AVEC L’ETAT ET L’EGLISE

L’Etat par le biais du Ministère de tutelle a un rôle de contrôle. Le contrôle porte sur la constitution, le fonctionnement et la situation financière. Et cela dans l’intérêt du bon fonctionnement de la structure.

La Fondation Saphir Shalom dans son fonctionnement aide l’Eglise dans sa mission d’évangélisation, mais aussi à réaliser sa politique social.  

 

 

VI- DISCIPLINE

Pour éviter toutes déviations des mesures disciplinaires sont prises.

Tout membre de la Fondation Saphir Shalom est sanctionné pour non respect des textes statutaires de la Fondation. Et la sanction est proportionnelle à la faute commise.

 

 

VII- ACTIONS ET ACTIVITES

 Au titre des actions et activités menées par notre jeune structure, nous pouvons citer entre autres :

1- La première rencontre de réflexion sur les grandes orientations de fonctionnement de la Fondation qui s’est tenue du 28 au 30 Décembre 2005, à la Communauté des Amigoniens à Niangon Lokoa. Cette première  rencontre des membres de la Fondation Saphir Shalom a tracé les grands axes de la vie de la fondation.

 

2- La présentation de la Fondation aux autorités religieuses et civiles, le 08 Avril 2006  au foyer de formation féminine des sœurs de la Doctrine Chrétienne de la Paroisse St Pierre de Niangon

 

3- Formation des membres

-Le  20 Mai 2006                            

Thème :<<Comment monter un projet­ >>

Conférencier : Monsieur Kangah Bilé Eugène responsable de la bibliothèque et des archives à la Cathédrale St Paul du Plateau (Abidjan, Côte d’Ivoire)

 

-Le 07 Août 2006

Thème :<< Histoire de l’église : L’organisation de l’église catholique et son fonctionnement>>

Conférencier : Monsieur Kouadio Evariste berger du renouveau charismatique, membre séculier de la diaconie de la Ste famille de la Communauté du Divin Amour.

 

 

 -Le 31 Mars 2007

Thème :<< La gestion en entreprise. >>

Conférencier : Monsieur Dossou Aristide spécialiste en gestion et secrétaire à la pastorale des jeunes du Diocèse de Yopougon (Côte d’Ivoire)

 

 

4- Participation des membres de la Fondation Saphir Shalom à une émission radio (Tribune jeune) sur  la Voix de l’Evangile (Radio Nationale Catholique de Côte d’Ivoire)

Date : le 16 Décembre 2006.

Animateur : Monsieur Vincent Kablan

Thème :<< Les jeunes et l’entreprenariat. >>

 

 

5- Assemblée Générale Ordinaire les 27 et 28 Janvier 2007, à la maison de retraite de la    

    Communauté Christ Roi Libérateur (Yopougon, Abidjan)

A cette AG il a eu le bilan des activités de la Fondation Saphir Shalom pour l’année 2006

 

 

6- La vie de la fondation Saphir Shalom est aussi animée par les réunions de la DG. Au cours de ces réunions chaque département fait le point de ses activités et l’on débat des grandes questions relatives au fonctionnement de la structure. Le contenu de ces réunions est inscrit dans les procès verbaux rédigés par le secrétaire général de la Fondation.


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